Modelo Pedagógico Institucional

Metodología y Marco de Innovación

Articulando el Modelo SAMR, los principios de la Nueva Escuela Mexicana (NEM) y la Cultura Digital MCCEMS para transformar las aulas de bachillerato tecnológico en la DGETI Guerrero.

Innovación Educativa y Didáctica
Acompañamiento Socioformativo en Aulas CBTis y CETis
Matriz SAMR Aplicada

Los 4 Niveles de Transformación Digital

Basado en el modelo de Ruben Puentedura, graduamos el nivel de apropiación tecnológica de cada docente desde la sustitución hasta la redefinición.

Fase 1 · Integración InicialSustitución

Sustitución

La tecnología actúa como un sustituto directo de herramientas tradicionales, sin cambio en la función didáctica.

Ejemplo en Aula DGETI:Usar un proyector o PDF digital en lugar de impresos o pizarrón.
Impacto: Ahorro de tiempo en la presentación de contenidos base.
Fase 2 · Mejora FuncionalAumento

Aumento

La tecnología sustituye la herramienta con mejoras funcionales directas en la retroalimentación y la evaluación.

Ejemplo en Aula DGETI:Formularios interactivos auto-calificables con feedback en tiempo real.
Impacto: Analítica inmediata del aprendizaje y corrección ágil.
Fase 3 · Rediseño de ActividadesModificación

Modificación

La tecnología permite un rediseño significativo de las tareas de aprendizaje en el aula.

Ejemplo en Aula DGETI:Trabajo colaborativo en tiempo real y co-creación en muro digital.
Impacto: Fomento de la colaboración activa entre pares.
Fase 4 · Nuevas ExperienciasRedefinición

Redefinición

Se crean nuevas tareas pedagógicas que eran imposibles de realizar sin el uso de tecnologías disruptivas.

Ejemplo en Aula DGETI:Mediación con IA generativa, simulaciones en RA y proyectos con comunidades externas.
Impacto: Desarrollo del pensamiento crítico y resolución de problemas reales.
Marco Curricular Común (MCCEMS)

Articulación con las Progresiones de Aprendizaje

El programa de Docentes Disruptivos no es una capacitación aislada. Cada módulo vincula directamente las herramientas tecnológicas con las progresiones del MCCEMS y los principios humanistas de la Nueva Escuela Mexicana.

Transversalidad: Integración entre ciencias naturales, sociales, humanidades y cultura digital.
Formación Socioemocional: Desarrollo de empatía, trabajo en equipo y cultura de paz.
Pertinencia Territorial: Enfoque adaptado a la realidad de los planteles CBTis y CETis de Guerrero.

Cultura Digital

Uso responsable, ético y creativo de la tecnología para indagar, comunicarse y construir conocimiento.

Pensamiento Crítico & IA

Análisis reflexivo ante la inteligencia artificial generativa y verificación razonada de fuentes.

Lenguaje y Comunicación

Expresión escrita y multimedia en entornos virtuales y comunidades digitales colaborativas.

Conciencia Histórica & Comunidad

Solución de problemáticas territoriales conectando el plantel con la comunidad de Guerrero.

Ejes Pedagógicos de Tobón

Los 8 Ejes de Innovación Pedagógica

Estructura conceptual de Sergio Tobón que fundamenta el diseño didáctico y la evaluación por competencias.

Eje 01

Socioformación

Resolución de problemas reales del contexto con enfoque colaborativo.

Eje 02

Proyectos de Aula

ABP y metodologías activas centradas en el estudiante.

Eje 03

Evaluación Formativa

Rúbricas digitales, retroalimentación continua y autoevaluación.

Eje 04

Pensamiento Crítico

Análisis y discernimiento ético en el uso de datos e IA.

Eje 05

Tecnología Pertinente

Selección razonada de herramientas según infraestructura y contexto.

Eje 06

Trabajo Colegiado

Colaboración constante en academias de plantel y estatales.

Eje 07

Sustentabilidad

Cultura digital ecológica y uso eficiente de recursos.

Eje 08

Ética Digital

Protección de datos, ciudadanía digital y valores humanistas.

Acreditación e Insignias Digitales

Certificación Estándar Open Badges 2.0

Cada módulo acreditado genera una insignia digital verificable en estándares internacionales, reconociendo el esfuerzo y las evidencias registradas en tu portafolio docente.

1. Diagnóstico Inicial

Identificación de tu punto de partida SAMR y asignación de ruta.

2. Microlecciones & Aula

Aplicación de secuencias innovadoras en tu plantel CBTis o CETis.

3. Emisión de Insignia

Verificación de entregables y certificación oficial de competencias.

¿Listo para iniciar tu transformación docente?

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